Bonus beloont verkeerd werk
Bonussen belonen verkeerd gedrag. Dit concludeert organisatiepsycholoog Kilian Wawoe, die vandaag 21 juni 2010 promoveert aan de Vrije Universiteit Amsterdam (VU).
Bonussen belonen verkeerd gedrag. Dit concludeert organisatiepsycholoog Kilian Wawoe, die vandaag 21 juni 2010 promoveert aan de Vrije Universiteit Amsterdam (VU).